如何让企业礼品获得收礼人芳心？

   过完这周周末，迎来端午佳节也仅剩下足足一月的时间。近来，不少的企业也纷纷着手为客户和员工备上一份**而张罗搜寻礼品公司，礼选网也正为此而积极备战，预备较好的方案替企业分忧。

   很多时候趁节日之际，企业的这份举动不仅可以很好的对客户和员工送达了关爱及敬意，也能充分体现企业的管理态度和文化。根据微博上热转的管理法则：

   1.HR法则：客户是左手，员工是右手；

   2.倍加法则：关爱客户和员工，那么市场就会对你倍加关爱；

   3.员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%；

   4.员工满意度达到80%，平均利润率增长要高出**业其他公司20%左右；

   5.员工不满意，客户就不可能是上帝。

   以上可以分析出，客户与员工的作用对企业所产生的影响是**而密不可分的。一个企业如果重视员工和客户，那对**市场份额及给自身带来的效益也是不容小觑的。企业、员工、客户三体合一，密不可分才是企业长期发展的必要条件。好的企业对于适宜的发放福利礼品则是对客户及员工的一种认可与重视。

   那么礼品公司如何协助企业挑选礼品能让企业福利礼品更好的获得员工及客户的芳心呢？

   **企业不要将福利礼品看作对员工的额外"恩赐"，对客户的另有所求，而忽视了企业福利礼品情感载体的作用。倘若采取"敷衍"的态度去操作，不仅一份好意付诸东流，且客户或员工也会毫不客气地将到手的礼品"束之高阁"，对企业福利礼品与企业的印象都大打折扣。这种现象既是企业的失误，也必要造成礼品公司的失职。

    **的礼品公司，在一开始就会帮助企业明晰思路，了解到企业赠礼的意义所在，并引导企业选择较能表达的礼品。

同时要深入了解企业的赠送背景。礼品赠送形式，赠送单位与受赠人群的差异特点，都将不同程度地影响礼品的**方向。了解和分析了这些后才能**礼品的个性特点。

    最后，礼品公司需要加强自身专业性，提升把握企业福利礼品的准确性与敏感度，站在企业客户的角度，推己及人为其**较为匹配的企业福利礼品。